学院经过3年发展,目前办学条件成熟、管理良好、运转有序,在校学生达2000人,教职工100余人,二期工程建设正在稳步推进,现根据学院发展需求,拟招聘院长1名,副院长1名,现面向社会进行公开招聘。

一、院长招聘条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平,坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习习进平总书记系列重要讲话精神。拥护中国共产党、能认真贯彻和执行党和国家的教育方针、政策,爱岗敬业,求真务实,具有强烈的事业心,良好的职业道德和奉献精神。

2.具有履行岗位职责所需的政治素质、心理素质和身体素质,师德高尚,治学严谨。

3.具有教授职称和一定的学术研究能力,年龄不超过65岁。

4.熟悉高等教育规律和人才培养规律,能够准确把握学科发展趋势,对高等教育具有前瞻性的教育理念和独到的见解;具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力;具有国际化学术视野和引领学院学科高质量发展的办学思路。

5.具有十年以上从事高等职业学院的教育管理经历,担任高等职业学院院长及书记职务。担任过医药、卫生、健康、康养类高等职业学院院长职务、在行业具有较高知名度和良好的声誉、教育行业资源丰富的人优先。

    二、副院长招聘条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平,坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习习进平总书记系列重要讲话精神。拥护中国共产党、能认真贯彻和执行党和国家的教育方针、政策,爱岗敬业,求真务实,具有强烈的事业心,良好的职业道德和奉献精神。

2.具有履行岗位职责所需的政治素质、心理素质和身体素质,师德高尚,治学严谨。

3.具有研究生及以上学历、副教授及以上职称,年龄不超过65岁。

4.熟悉高等教育规律和人才培养规律,能够准确把握高职院校发展趋势,对高等教育具有前瞻性的教育理念和独到的见解;具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力。

5.具有五年及以上从事高等职业学院的管理经历,担任过相关高等职业学院,如医药、卫生、健康、康养类副院长、在行业具有较高知名度和良好的声誉的人。

6.原则上担任过国务院学位委员会学科评议组委员或教育部高等学校教学指导委员会委员的优先。

三、岗位职责

(一)院长岗位职责

1.按照学校总体发展规划,组织实施理事会制订的学院发展规划和管理目标,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。

2.在学院理事会领导下主持学院的教学、科研、行政、安全管理等各项运营管理工作。

3.对学院的专业建设、学科建设、课程建设、师资队伍建设、机构建设、招生计划、院级领导绩效考核、重要改革措施等项重要工作提出设想和方案。

4.大力引进和培育高层次人才,主持推进学院学科建设和教学改革,探索创新人才培养模式,保证完成人才培养计划,做好学术梯队建设,着力提升学院学科水平和影响力。

5.完成理事会交办的其他工作。

    (二)副院长岗位职责

1.按照学校总体发展规划,组织实施理事会制订的学院教学发展规划,全力主持学院教育教学相关工作。

2.在院长领导下协助主持学院的教学、科研等相关工作。

3.协助院长对学院的专业建设、课程建设、师资队伍建设、重要改革措施等项重要工作的开展和实施。

4.协助推进学院专业建设和教学改革,探索创新人才培养模式,保证完成人才培养计划,做好学术梯队建设,着力提升学院学科水平和影响力。

5.完成理事会及院长交办的其他工作。

四、注意事项

(一)报名时间

即2022年12月26日至12月30日止;

(二)报名方式

本次采用网络报名方式,按以下程序进行:

1.应聘人员应认真阅读招聘简章,了解招聘岗位所规定的条件、将个人简历发送到指定电子邮箱(cqjkzyxyhr@qq.com  );

2.报名与面试时使用的身份证信息必须一致。

(三)联系人及联系电话

联系电话:15922960953

联系人:谢老师

重庆健康职业学院

2022年12月26日